Thực hiện Kế hoạch số 1254/KH-DBĐH ngày 14/8/2026, Trường Dự bị Đại học TP. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình bồi dưỡng cho viên chức, người lao động năm 2026 nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng, các chủ trương, chính sách, quy định mới; đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay.
Chương trình bồi dưỡng được tổ chức với nội dung thiết thực, gắn với yêu cầu thực tiễn trong công tác, tạo điều kiện để viên chức, người lao động cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm và vận dụng hiệu quả vào nhiệm vụ được giao.
Theo kế hoạch, trong tháng 8 năm 2026, Trường tổ chức 03 nội dung bồi dưỡng trọng tâm.
Ngày 19/8/2026, Trường tổ chức chuyên đề “NotebookLM – công cụ hỗ trợ khai thác, tổng hợp và sử dụng tài liệu bằng trí tuệ nhân tạo (AI)” dành cho toàn thể giáo viên giảng dạy. Chuyên đề do các giảng viên Trường Đại học Sư phạm TP. Hồ Chí Minh báo cáo, nhằm giới thiệu, hướng dẫn khai thác và ứng dụng công cụ trí tuệ nhân tạo trong việc xử lý, tổng hợp và sử dụng tài liệu phục vụ hoạt động giảng dạy.
Từ ngày 19 đến 21/8/2026, cán bộ quản lý và giáo viên của Trường tham gia lớp bồi dưỡng chuyên đề về chính trị theo Thông báo số 28-TB/TTCT của Trung tâm Chính trị phường An Đông. Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được cập nhật các nội dung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và những vấn đề chính trị, xã hội có liên quan.
Tiếp đó, ngày 27/8/2026, Trường tổ chức chuyên đề “Triển khai các quy định mới về viên chức và giáo viên dự bị đại học” dành cho toàn thể viên chức, người lao động. Chuyên đề do lãnh đạo Trường và lãnh đạo Phòng Tổ chức – Hành chính trực tiếp báo cáo, tập trung phổ biến, cập nhật các quy định mới có liên quan đến đội ngũ viên chức và giáo viên dự bị đại học.
Thông qua chương trình bồi dưỡng năm 2026, Trường Dự bị Đại học TP. Hồ Chí Minh tiếp tục nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức, người lao động; góp phần xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số.
Việc tổ chức các hoạt động bồi dưỡng cũng thể hiện sự quan tâm của Nhà trường đối với công tác phát triển đội ngũ, tạo nền tảng để viên chức, người lao động không ngừng tự học, tự rèn luyện, nâng cao năng lực, kỹ năng và vận dụng hiệu quả kiến thức vào thực tiễn công tác, góp phần xây dựng Trường Dự bị Đại học TP. Hồ Chí Minh ngày càng phát triển bền vững.
Bài viết: Khánh Duy
